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济南市中承康中医门诊部

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答复率 72%

行业:医疗/卫生

性质:私营企业

规模:50~100人

详细地址:山东省济南市市中区二七新村南路12号圣邦大厦8楼综合行政部。(山水大润发往东200米路南) 查看地图

承康中医门诊部(承康小儿推拿)发展史
承康中医门诊部始建于2005年,创始人为中国小儿推拿泰斗、博士生导师张素芳教授及其学术传承人周奕琼,是目前国内专业、规模较大的小儿推拿治疗保健及学术交流机构,拥有一支理论和临床结合紧密的专业团队。运用中医传统小儿推拿对婴幼儿常见的呼吸系统、消化系统及运动障碍等疾病进行专业的治疗保健,秉持“承古传今、康乐全家”的核心理念,打造“奉献社会、呵护健康”的过硬品牌,赢得社会各界的一致好评。
2005年承康小儿推拿中心由国家级名老中医、小儿推拿业界泰斗、小儿推拿博士生导师张素芳教授及其学术传承人周奕琼女士共同创建。成立伊始,求诊者盈门,以其精湛医术及患者口口相传,年门诊量就达到了七八千人,有时患儿及家长甚至都要到店外的马路上候诊。
2009年承康小儿推拿中心扩大经营规模,门诊面积扩大到370平方米,建设了十余人的专业医疗团队,初步形成了医疗、教学、科研的单位雏形,良好的治疗效果与优质的保健服务,仅依靠患者家属之间的转介绍及口碑宣传,年门诊量迅速增长至近两万人次。
2012年国家中医药管理局等五部委审核确定张素芳教授为第五批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师。
2013年随着承康发展规模的扩大以及口碑的宣传,越来越多的业界名家开始关注承康的发展。一指禅推拿名家钱裕麟先生与骆明勋教授到访进行学术交流,对承康的发展予以高度肯定,并达成共识:在承康小儿推拿中心成立上海中医药大学交流培训基地;推荐师生学习交流,提供实习机会。
2013年承康二店正式成立,占地面积150余平方米。随着分店的成立以及门诊量的迅速增加,承康小儿推拿中心面向山东中医药大学重点招聘,为近百名学生提供实习就业岗位,大量针推专业人才成为承康小儿推拿医师队伍中的一员,至2015年,应聘者中研究生比例便达到了简历投递量的40%。
2013年承康小儿推拿中心开设第一期张素芳教授小儿推拿培训精品班,课程丰富、实战性强赢得学员们的交口称赞,随后各期张素芳小儿推拿培训精品班的开展,学员们也都学有所成,不但为近百名学生提供实习就业岗位,还经常进行小儿推拿进社区义诊活动,赢得了较好的社会知名度和广泛的社会赞誉。
2014年承康小儿推拿中心在青岛举办了第一届齐鲁小儿推拿名家临床经验交流会,会议邀请到张素芳教授、赵鉴秋教授、田常英教授等众多业界名家共同参与,全国各地儿推爱好者齐聚青岛,感受大家风范,群策群力,共同推广发展儿推事业。2015-2017年,第二届、第三届、第四届齐鲁小儿推拿名家临床经验交流会陆续在济南召开。
同时承康小儿推拿近些年为约六万多人次/年提供推拿医疗服务,规模进一步扩大。
2014年,国家中医药管理局建设张素芳教授全国名老中医药专家传承工作室,指定承康小儿推拿中心为学习基地。同时,由张素芳教授主编的《孙重三小儿推拿》出版。
2015年,承康成立第一家小儿推拿培训基地,面积150余平方米,每年开班四期,每期学员20人,使更多学员可以方便快捷的学习小儿推拿。
2016年10月,由张素芳教授领衔的国家级名老中医工作室教研团队,济南市中承康中医门诊部,山东宝帮健康咨询有限公司以及山东国推商贸有限公司共同打造的母婴健康品牌——宝乐齐在泉城济南正式成立,由此开启了理论+实践、学术+教研、培训+营销全方位多元化的母婴健康行业新篇章。
2017年-2018年“孙重三小儿推拿”顺利通过非物质文化遗产项目审评,指定承康小儿推拿建设传统医药非物质文化遗产基地。
宝乐齐也进入快速发展期,在山东省内,烟台、梁山、商河等;在省外,长春、亳州、义乌等;以及济南市内众多连锁门店纷纷开业,宝乐齐小儿推拿连锁业务进入了快车道。
下一步承康小儿推拿计划建设国内第一家小儿推拿专科医院,建设国内高水平的小儿推拿学术交流平台,推进小儿推拿基础理论研究,培养更多有中医底蕴的小儿推拿医师。

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工作地点: 山东省济南市市中区 职位月薪: 3K-5K [参考工资]
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年龄要求: 21岁-40岁 工作经验: 经验不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 05-29
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岗位职责:

岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
8、领导交代的其他行政事务等;
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
上班时间:8:30--17:30中午休息1.5小时

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