学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：全职

1、参与商场招商计划的制定，联系整理相关客户资料。 2、带客户实地看店，达成租赁意向。 3、协助进行市场调研、需求分析。 4、负责后期客户群关系的维护及管理。

1、大专及以上学历，年龄22-35周岁之间，男女不限，应届生亦可。 2、具有良好的与人沟通的能力，进取心强，乐观开朗。 3、具有较强的项目研判能力，熟练掌握项目投资分析技能。 4、具有敏锐的市场洞察力和谈判能力及较强的开拓精神。 5、具有很强的管理能力，良好的公关、沟通能力。

学历要求：大专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：1000人以上?|?招聘方式：全职

1、负责公司商业物业的招商工作； 2、按照公司的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施； 3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告； 4、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取； 5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；

1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉写字楼、商铺、商场招商运作程序者优先； 3、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，有较强社交能力和对外协调能力，有对立进行业务洽谈能力； 4、具有较强的搜寻和联络客户能力； 5、形象气质佳、具有良好的亲和力，性格乐观外向；

学历要求：大专?|?工作经验：10年以上?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1、负责公司商业物业的运营及招商工作； 2、负责公司自营商铺的日常运营工作及其他商铺的招商工作 3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告； 4、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取； 5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；

1、大专以上学历，专业不限； 2、熟悉物业商业、商场运作程序者优先； 3、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，有较强社交能力和对外协调能力，有独立进行业务洽谈能力； 4、具有较强的搜寻和联络客户能力； 5、形象气质佳、具有良好的亲和力，性格乐观外向；

学历要求：大专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1、负责公司商业物业的运营及招商工作； 2、负责公司自营商铺的日常运营工作及其他商铺的招商工作 3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告； 4、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取； 5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；

1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉超市、商铺、商场运作程序者优先； 3、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，有较强社交能力和对外协调能力，有对立进行业务洽谈能力； 4、具有较强的搜寻和联络客户能力； 5、形象气质佳、具有良好的亲和力，性格乐观外向；

学历要求：大专?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：全职

工作内容: 1、根据区域公司多种经营拓展计划，制所在业务单元经营计划并组织实施； 2、实施战略招标工作，分析接洽供应商及开展管理工作，落地经营标准与考核实施； 3、实施多种经营事项的上报并督导项目按规范执行； 4、合同的草拟、谈判及签约的具体工作开展； 5、按照公司多业态经营体系和标准，对各项目/所属业务单元经营状况进行考核与评估； 6、品牌宣传的相关工作。 7、领导交办的其他工作。

（1）具备一定的人员管理基本知识，掌握物业基础管理、销售管理、经营管理、市场营销、招商谈判技巧等知识； （2）熟悉经济合同法律法规，与物业管理相关的法律法规了解行业内信息动态； （3）掌握物业招标、投标、组织报名、标书制作、宣讲汇报的知识； 2.专业技能 （1）业务能力： ①具有较强的市场营销、招商和销售能力； ②具有敏锐的市场洞察力及资源整合能力； ③对商业模式与业务逻辑敏感，具备…

学历要求：大专?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1)根据招商计划，推动招商工作的开展。 2)积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。 3)负责办理商户进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作。 4)做好招商的后期服务工作。 5)负责租赁户商户的管理与协调工作。 6)具备招商拓展能力，掌握客户资源。 7)负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作； 8)完成领导交办的其他事物。

1)年龄25-40周岁，专科以上学历，具有2年以上同等岗位工作经验。 2)能挖掘客户资源，有一定的商务谈判能力以及客户资源。 3)工作积极、热情、主动、责任心强。 4)良好的沟通协调能力，团队合作精神。

学历要求：中专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1、负责公司商业物业的招商工作； 2、按照公司的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施； 3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告； 4、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取； 5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；

1、大专及以上学历，2年以上工作经验，1年以上同等职位经验 2、接受过商务礼仪、档案管理培训 3、能熟练运用计算机基本办公软件 4、具备档案管理和基础数据分析能力 5、具有较强的沟通能力，正直、忠诚、追求卓越，有良好的职业操守。

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1、负责公司商业物业的招商工作； 2、按照公司的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施； 3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告； 4、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取； 5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；

1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉写字楼、商铺、商场招商运作程序者优先； 3、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，有较强社交能力和对外协调能力，有对立进行业务洽谈能力； 4、具有较强的搜寻和联络客户能力； 5、形象气质佳、具有良好的亲和力，性格乐观外向；

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1、购物中心基础信息台账的建立、及时更新及保密，协助租户信息档案及部门档案的建立及统一管理 2、日报、周报、月报、年报的准时准确上报，会议安排及记录整理、签发 3、部门办公设备、用具的申领、保管 4、部门所有文件的流转 5、完成领导交办的其他工作

1、大专及以上学历，2年以上工作经验，1年以上同等职位经验 2、接受过商务礼仪、档案管理培训 3、能熟练运用计算机基本办公软件 4、具备档案管理和基础数据分析能力 5、具有较强的沟通能力，正直、忠诚、追求卓越，有良好的职业操守。

学历要求：大专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1、能独立拓展、发掘客户，按时完成公司制定的租赁目标，以业绩和成果为导向开展工作，完成各项目标； 2、负责接待、谈判和签约，做好客户信息资料的收集、整理、分析等工作，维护好客户关系； 3、协助各项营销推广活动的组织与实施工作； 4、负责购物中心市场信息的收集并及时反馈； 5、协助招商经理进行客户关系处理。

1、18-35周岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上招商、销售类工作经验，熟悉泰安及山东省内市场，有丰富招商渠道者优先； 3、熟悉购物中心招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；有出色的谈判能力、客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；工作抗压性高； 4、会熟练使用Office、Excel、PowerPoint、Auto CAD等。

学历要求：中专?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：全职

1、客户接待与回访； 2、费用收取； 3、建材市场物业综合管理（维修、保安、保洁管理）； 4、其他事务。

1、年龄18—40岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件

学历要求：学历不限?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1、负责公司物业的招商工作； 2、按照公司的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施； 3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告； 4、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取； 5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；

1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉联合办公/写字楼/产业园/商务中心等招商运作程序者优先； 3、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，有较强社交能力和对外协调能力，有对立进行业务洽谈能力； 4、具有较强的搜寻和联络客户能力。

学历要求：大专?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：全职

1. 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈； 2. 掌握公司加盟、 招商政策及流程， 负责接受加盟意向、 进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录；协助上级领导完成商场出租率绩效指标； 3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作；参与市场调研、 寻找新的商户、 储备招商资源， 协助上级领导审核商…

任职要求： 1.大专及以上学历，男性优先； 2.具备三年以上相关行业业务工作经验，一年以上大型商场连锁企业同等岗位工作经验 3.有一定沟通谈判能力，具有高度工作责任心和团队精神。

学历要求：大专?|?工作经验：6-10年?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：全职

1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算； 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理； 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行； 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作； 5、对业主/租户之间在物业使用中发生的争…

1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可； 2、大专以上学历，有园区物业管理专业更佳； 3、五年以上园区物业，办公物业，商业物业等工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书； 5、五大行物业从业者优先。

学历要求：本科?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1、负责公司商业物业的招商工作； 2、按照公司的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施； 3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告； 4、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取； 5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；

1、本科及以上学历，专业：工商管理、策划； 2、熟悉写字楼、商铺、商场招商运作程序者优先； 3、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，有较强社交能力和对外协调能力，有对立进行业务洽谈能力； 4、具有较强的搜寻和联络客户能力； 5、形象气质佳、具有良好的亲和力，性格乐观外向；

学历要求：本科?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1、负责公司商业物业的招商工作； 2、按照公司的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施； 3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告； 4、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取； 5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；

1、本科及以上学历，专业：工商管理、策划； 2、熟悉写字楼、商铺、商场招商运作程序者优先； 3、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，有较强社交能力和对外协调能力，有对立进行业务洽谈能力； 4、具有较强的搜寻和联络客户能力； 5、形象气质佳、具有良好的亲和力，性格乐观外向；

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：全职

1. 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈； 2. 掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标； 3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作； 参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合…

1.两年以上商场经营管理、招商工作经验，有一定的家居建材专业知识；对当地家居建材市场了解； 2.有一定沟通谈判能力，工作责任心强。

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：全职

1、负责公司商业物业的招商工作；负责前期谈判，合同签订，后期管理以及费用收取； 2、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告； 3、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作； 4、接待、受理业主、租户的各方面投诉并做好登记，在职责范围内及时联系各部门予以妥善解决，并定期进行回访； 5、建立、完善广场的业主、租户档案管理，保证各种业主信息资料、档案准确…

1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉写字楼、商铺、商场招商运作程序者优先； 3、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，有较强社交能力和对外协调能力，有对立进行业务洽谈能力； 4、具有较强的搜寻和联络客户能力； 5、形象气质佳、具有良好的亲和力，性格乐观外向；

学历要求：大专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：全职

1、负责监督外包保洁、保安服务工作情况，提出整改方案并跟踪落实情况； 2、定期开展园区、住宅卫生及人员在岗情况检查； 3、协助业务部门编制作业指导书，建立工作； 4、组织员工学习质量、环境管理体系知识及体系文件、标准，并进行考核； 5、监督指导各部门体系运行记录；

1、大专及以上，物业管理类专业优先； 2、2年以上物业管理经验； 3、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力； 4、熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具者优先； 5、有物业公司品质管理工作经验者优先。

学历要求：学历不限?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

1、年龄在20—30周岁，中专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。